望月希子聞言有點(diǎn)懵。
她想過🚒🧕許👶⏭🎞多面試時(shí)候被拒絕的理由，就是沒想到會(huì)因?yàn)閷W(xué)歷較高🎒🎒😕，而被拒之門外。
見龜梨二合準(zhǔn)備起身，慌亂道：
“那個(gè)……我暫時(shí)還不希⏭望進(jìn)入事務(wù)所，或者大型企業(yè)。想找一份稍微輕松一點(diǎn)點(diǎn)的工作，能夠按時(shí)上🐲下班，利用其他時(shí)間來學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取盡快考到🚖🌿🆚注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證。”
脫口而出。
說完她才覺得不太好，顯得太不尊重對(duì)方。好像只是把二合玩具🏌👚🉑株式會(huì)社，當(dāng)成了可有可無的跳板一樣。
身上背負(fù)著韓初冬予以的“重任”。
其實(shí)望月小姐平時(shí)蠻聰明，也足夠機(jī)靈，🔬📁這會(huì)兒有🎨點(diǎn)過于緊張了，用做賊心虛來形容🍽再適合不過。
龜梨二合再次看向她，想了想告訴說：“如果確定不會(huì)耽誤😯到你的事情，并且能夠接受大概相當(dāng)于一小時(shí)三百円（yuan）的時(shí)薪，我可以讓你留下來試試，不過初期只會(huì)是短工，🏩🥋沒有任何正式的雇傭合同，半個(gè)月結(jié)一次薪水，你先考慮考慮?！?br/>
每小時(shí)三百日元時(shí)薪，相當(dāng)于一美元的時(shí)薪。
目前曰本平均工資能達(dá)到美🤪國平均工資的五分之三，人工成本不算低，因此有些勞動(dòng)密集型企業(yè)往東南亞搬遷，間接也帶動(dòng)了“四小龍”的發(fā)展。
這邊的雇傭制度有點(diǎn)不同。
許多人在某些大公司一干就是一輩子，如果沒有特殊理由，哪怕發(fā)展💯🍊🚒艱⏬🐙🗨難都要養(yǎng)著員工們，當(dāng)員工的也不會(huì)冒然跳槽。
終🐠🚹📫身雇傭制與年功序列制、企業(yè)內(nèi)工會(huì)被稱做rb式經(jīng)營的“三件神器”，效果顯而易見，弊端同樣比較多。
二合玩具株式會(huì)社只是家小公司，雇傭短工更加實(shí)🆔🥅👶惠。
當(dāng)時(shí)在洛杉磯，韓初冬😟👆🛒幾乎把龜梨二合先生的積蓄壓榨一空，靠著變賣家產(chǎn)才換來第一批貨，直到現(xiàn)在手頭上依舊不寬裕。
這也是看見望月小姐簡(jiǎn)歷后，他主動(dòng)退縮的原因，覺得望月希子看不上這種既🌐累又沒前途的工作。
讓龜梨🐮💌🍖二合意外的是，面前這位漂亮又年輕的姑娘，居然二話沒說同意🍈📮接下了銷售員工作。
他哪里能猜到真實(shí)原因，還以為自己人格魅Ⓜ力大爆發(fā)了……
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遠(yuǎn)在太平洋對(duì)岸。
韓初冬📐🌾🌐接到消息后只是向📺🤩望月希🕣子道賀，另外讓王秘書安排，定期向她的銀行賬戶發(fā)放工資，轉(zhuǎn)眼就將這件事拋在腦后。
最近實(shí)在太忙。
暴風(fēng)電器一家接著一家開業(yè)，既要處理賬目，又要統(tǒng)籌進(jìn)貨送貨，每天開著車到處轉(zhuǎn)悠，總有忙不完的瑣碎🐝🕊🔭雜事，這就是想要發(fā)財(cái)所必須🔐🚉🔽付出的代價(jià)。
詳細(xì)的以舊換🚶新計(jì)👕➕🍖劃已經(jīng)制定好，但還沒有正式開始實(shí)施。
他準(zhǔn)備先觀望一下各家門店的銷量情♓🚆🍮況，等到感恩節(jié)再舉辦活動(dòng)也不遲，反正暴風(fēng)電器的員工大🏠多是些華裔，許多人對(duì)感恩節(jié)并不感興趣。
眾多商店都在周末兩天歇業(yè)，節(jié)假rb應(yīng)該是銷量高峰，消費(fèi)者們有時(shí)🍵🐣🅰間出來購物，而那些店鋪仍然關(guān)門。
韓初冬不希望錯(cuò)過掙錢的機(jī)會(huì)，寧愿讓員工們?cè)诠ぷ魅蛰?#128195;🛎🔮班放假，😽🚛在工資上多給了點(diǎn)獎(jiǎng)金，而他這位當(dāng)老板的也能賺到更多。
只要回報(bào)對(duì)得起付出，實(shí)際上員工們并不反感調(diào)休或🍢🔍🧟者加🔵🤶班。
干活多少直接跟收入高低掛勾，這種管理模式更加🕘📀✈高效，又👙不是和那些店員們談戀愛，講🐌🔉什么情懷和理想，經(jīng)常說大道理的老板往往都摳門，而韓初冬靠加班費(fèi)和獎(jiǎng)金來贏得人心。
暴風(fēng)電器一號(hào)店和二🥅🏽號(hào)店那邊，十月份有店👆➖🔵員拿到七百美刀月薪，以至于這幫新員工們跟打了雞血似的。
如🔙果去組裝流水線、去餐廳當(dāng)服務(wù)員等等，收入可能只有這個(gè)數(shù)字的一半，目前上💥🈸🚅過大學(xué)的那幫小白領(lǐng)們都不一定能拿到七百月薪。
韓初冬并不虧。
銷售時(shí)間延長、周末也開業(yè)，通過這些時(shí)間掙到的錢，遠(yuǎn)比員工開支高多了，銷售💿😵🍘電器的利潤率比較可觀。
往更長遠(yuǎn)角度去考慮，等顧客們都知道暴風(fēng)電器總是在🌿🎰營業(yè)，更會(huì)樂意來他的商店購物，免得錯(cuò)過營業(yè)時(shí)間白跑一趟。
管理模式中固然還存在諸多問題，可發(fā)展方向并沒有錯(cuò)😔🚲，從可觀的銷售業(yè)績(jī)中就能看出來🐉。
比起暴風(fēng)電器，🐁管理芒果玩具公司顯得更加輕松。
產(chǎn)能逐漸攀👕🈹🥩升上去之后，每次發(fā)貨都能帶來一大筆利潤，各地仍舊處于缺貨狀態(tài)，生產(chǎn)工廠連軸轉(zhuǎn)，幾乎每分每秒都為韓初冬帶來利潤，哪怕是他睡覺時(shí)候也有⚾收入進(jìn)賬。
楊光年老板去了趟賓夕法尼亞州，回來說是已經(jīng)聯(lián)系好一🍱🔌家代工廠，最近又跑去德克薩斯州找門路。
運(yùn)🐛費(fèi)太高會(huì)侵害代理商們的利益，韓初冬確實(shí)足夠厚道，寧愿犧牲一點(diǎn)點(diǎn)利潤來💝🌸🚀造福代理商們。
就拿位于賓夕法尼亞州的那家代工廠來說，出廠價(jià)比在洛杉磯生產(chǎn)略微高些，組裝費(fèi)🚼用更高❎🍦🖇。
當(dāng)前吃點(diǎn)悶虧沒關(guān)🏽系，下次發(fā)布新產(chǎn)品，在批發(fā)價(jià)上補(bǔ)回來就是了。
如果冒然對(duì)現(xiàn)在那些商品漲價(jià)，等于是在明目張膽拉仇恨，和代理商們的交情本就不深🚹🛂⏮，這種事韓初冬可不樂意做。
十一月七號(hào)這天上午。
招牌上寫有“no·”的暴風(fēng)電器開業(yè)，這家店位于道奇體育場(chǎng)西邊，處在幾個(gè)社區(qū)的🤢交叉路口，光租金一年就十多萬，總共有兩層，出售多達(dá)四百七十幾種商品，店內(nèi)擺滿各式各樣的貨物，被當(dāng)成旗艦店來🎣對(duì)待。
韓初冬理所當(dāng)然親自到場(chǎng)，這時(shí)還在路上，問坐在副駕駛位置上的喬·奧斯汀先生說：“宣傳已經(jīng)做好了對(duì)吧？我希望一過去就能看見無數(shù)顧客爭(zhēng)搶著購買商品，而不是像前天那樣，等到開業(yè)當(dāng)天才想起🛌🔈要發(fā)傳單?！?br/>
“那是我的錯(cuò)。
這次完聽🔉😱✅你的安排，在附近三英里半徑內(nèi)，挨家挨戶發(fā)傳單，甚至🛅🚄找了送報(bào)的孩子，給錢讓他們把開業(yè)廣告和報(bào)紙夾在一起?！?br/>
喬·奧斯汀先生回道。
在暴風(fēng)電器公司，除韓初冬之外就是他管事，今天專門花錢請(qǐng)來洛杉磯當(dāng)?shù)氐膱?bào)社記者，準(zhǔn)備針🌶對(duì)“暴風(fēng)電器”這個(gè)品牌做宣傳，容不得半點(diǎn)馬虎。
剛被分到這家電器銷售公司時(shí)候，喬·奧斯汀先生還曾偷偷抱怨，認(rèn)為沒有待在芒果玩具公司有前途，這才多久，編號(hào)就從“🐷🏁no·2”增加到“no·”。
更👓可怕的是，韓初冬🌚🏷告訴過他說，最好能在明年做到每?jī)芍茉黾右患业?，直到覆蓋整個(gè)加州為止。
前面算🚭是小打小鬧，沒有擺脫🌩🐃小🈂🚅〽型零售店的限制。
編號(hào)為“”的這家店，總面積足有九百多平米，它是韓初冬試圖讓電器商場(chǎng)規(guī)?；牡谝?#128557;步。
隨🐯🌏著找到更多電器供貨😫商，商品種類還會(huì)越來越多，直至滿足消費(fèi)者的絕大部份購物需求為止。
……