聽完這🔻♋句話后道森秘書先笑了，隨💕即韓宣自己也笑了起來。
因為前不久道森才說過，自從發(fā)展初期開🍛🌞始，韓宣就喜歡依靠手中的雄厚資金買買買，不僅買技術(shù)、買專利、買人才，有時候連人家公司都一鍋端嘍，直接持有絕大多數(shù)股份，納入自己集團旗下。
不僅只👍有韓宣這樣干，其他有錢的大公司同樣也喜歡這樣干，優(yōu)質(zhì)企業(yè)總是往少部分大企業(yè)靠攏，進而形成巨無霸，相比起自己充滿未知性地創(chuàng)業(yè)，直接收購現(xiàn)有成功的企業(yè)更加穩(wěn)妥😸✌🚣，雖說意味著多花錢，但終究是值得的，通過合并達到壟斷市場的目標，絕對可以賺回本錢。
韓宣就是這樣干，才在長達十年時間里聚攏到如此多的財富，通過持有具有長期發(fā)展性的企業(yè)，慢慢等待它們變成聚寶盆，包🚾🦈👃括星巴克、孩之寶、暴雪娛樂集團、彭博新聞社在內(nèi)的最先收購的那些企業(yè)，如今已經(jīng)為他帶來豐厚回報。
目前同樣持有一大批互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的股票，思科、高通等被他“收割過”，在互聯(lián)網(wǎng)危機爆發(fā)之前就出售大筆股票回本，最近又開始廣撒網(wǎng)，投資具有發(fā)展?jié)摿Φ男缕髽I(yè)，最近比♋較出名的日本軟銀集團，其實就是采用這👜🌙種模式發(fā)展起來，孫正義先生投入的資金，跟韓宣投入的資金相比，簡直不值一提，高投入也具有🈸高回報。
所以🎓🍚說“機會只留給有準備的有錢人”這句🔡話，真的一點都不假，更多人在資本積累的原始階段，就已經(jīng)稀里糊💘👛涂過完了一生，沒機會看到社會金字塔頂層的風光。
到了韓宣這種規(guī)模，才有底氣說自己絕不會破產(chǎn)，光是收藏的藝術(shù)品就價值超過三百億美元，再怎么破產(chǎn)也很富有，即使🖌🚙所謂“破🖇產(chǎn)”，也只是相對于他的巔🏝峰期，損失了一些錢而言。
此時此刻坐在他面前的這些執(zhí)行官、運營官、財務官等等高級管理層人員，總身價加起來規(guī)模也在⬅百億美元以上，當中絕大多數(shù)都是韓宣給予的，因此并不覺得聽韓宣開會討論，是件❗多么無聊的事情，反而聽得津🏍津有味。
早已習慣小老板的投資遠見📓，明白韓宣眼光有多狠毒，即使跟公司既定的發(fā)展策略出現(xiàn)偏差，雪山地產(chǎn)的幾位負責人，同樣點頭表示明白，什么異議都沒提出，無數(shù)事情已經(jīng)證明韓宣比他們加在一起都聰明，這么決定肯定有理由。
不是沒投資失敗過，就比如電動汽車業(yè)務，但他們明白那純粹是小老板著急了，未來必定很有市場📚，而且還不是一般的小市場，和🌫🕸如今的手機電子業(yè)務都有得一拼。
可能會跟安東尼執(zhí)行官產(chǎn)生不同意見，卻不🤣會跟小老板意見相悖，這就是他在公司里的威望，即使長期不在公司，仍然如日中天！
星巴克在全球的門店數(shù)量早就破萬，說是競爭對手，實際上👟👟🔻對星巴克公司的威脅并不大，它已經(jīng)成功將自己的企業(yè)文化給推銷了出去，假如人們產(chǎn)生去哪里喝咖啡的念頭，星巴克的名字總是會在消費者們腦海中一閃而過，并且覺得有檔次、坐著舒服、服務同樣很棒，這就是對外出售企業(yè)文化的可怕之處。
不僅僅是星巴克，藍莓集🚁📴⛹團、韓氏汽車集團、乃至ho😨pe集團旗下的不少互聯(lián)網(wǎng)公司，都在不斷對外推銷企業(yè)文化，母公司雪山集團有著成熟的團隊，幫忙負責運營策劃，每年那么多廣告費可不是白給的。
就拿藍莓集團的產(chǎn)品來說，人們會覺得它特殊，質(zhì)量以及售后服🎮務也存在保障，另外就是實用、先進、有檔次等等。
對外出售的幾款特殊定制機，采用了多種名貴材🆔料，使得成功拉高了整個品牌的檔次，別看從中賺不到多少錢，附加利益大得很。
早在人們沒有看重這些細微事情時候，韓宣就已經(jīng)著手安排人去做，諾基亞、摩托羅拉、黑莓、索尼等手機，只是造型不同的手機而已，藍莓手機卻是特殊的，代表著先進科技和高端企業(yè)，因此才能在賣🚱🧗得更貴的同時，贏取消費者們的青睞……
星巴克公司的舒爾茨先生，外貌比韓宣第一次見到他時候衰老了一些，顯得更有氣質(zhì)了，管理一家市值數(shù)千萬美元的公司，和管理一家市值數(shù)百億美元的公司，這兩者之間存在著巨大的差別，要說這些年干🔩💅🤸過的最后悔的事，就是當初沒聽韓宣的勸，在上市初期對外賣掉了眾多星巴克股份。
導致如今韓宣仍然是🎓🐝大股東，股份一直都沒被稀🏐🦎😛釋不說，反👠而還略有上升，而舒爾茨先生則變成了眾多小股東之一，假如不是盯著“星巴克創(chuàng)始人兼ceo”頭銜，絲毫不起眼。
公司市值近年來不斷上漲，本以為兩百億美元是盡頭，沒想到突破了三百億美元，三百億美元之🥪🕡后，只花了短短一年多時🏮🥟💅間，又順利突破了四百億美元，最近更是快要接近五百億美元，這讓舒爾茨先生腸子都快悔青了。
同樣屬于雪山集團“嫡系成員”，并且還是老資格的那一種，可舒爾茨先生在公司內(nèi)部的話語權(quán)并不多，這主要跟韓宣放權(quán)給他，導致和母公司牽⏲😙🕧連不深存在很大關系。
沒想到話題突然轉(zhuǎn)到自己身上，他干咳了聲，繼續(xù)告訴韓宣說：“好吧，我明🦂🏳白你的意思了，公司賬戶上還有足夠的流動資金，我會嘗試跟costa接觸，這家企業(yè)定位和我們星巴克差不多，目前只有一📘🌄🌧個品牌，讓消費者們有更多選擇🚟👇🔑，挺好。
既然到我發(fā)言，我想問你一個問題，小老板，你覺得到了現(xiàn)在這種瓶頸期，星巴克應該如何實現(xiàn)跨越？需要轉(zhuǎn)型😥涉足其他產(chǎn)業(yè)嗎？”
“嗯……很棒的問題。
提問環(huán)節(jié)還沒開😍🔬始🕳🗡🏰，不過有想問的也可以問，一個一個來，今天召開會議的原因，就是解決你們的麻🖖🥕🌙煩，同時也是我對你們的隨機課堂測試。”
韓宣簡單組織完語言，真沒想到星巴克下一步怎么發(fā)展，等到全球擴張結(jié)束后，陷入瓶頸是🥤肯定的，微微皺眉說：“暫時先繼續(xù)發(fā)展搶占市場吧，買咖啡的總不能突然改行去賣牛奶，加一些周邊商品，加大推銷袋裝咖啡豆的力度。
我覺得是時候?qū)具M行整改，發(fā)展十多年，內(nèi)部總會出現(xiàn)一些問題，你要想想🆘🥄🕍怎么增加利潤，消減不🆙🍨🎣必要開支……”